Proceso para el Concurso Público de Méritos para la Elección del Personero Municipal de San José De Cúcuta 2016-2020

Proceso para el Concurso Público de Méritos para la Elección del Personero Municipal de San José De Cúcuta 2016-2020

Solicitamos a los interesados revisar los siguientes documentos y seguir el proceso de acuerdo a lo que aquí se establece:


  1.Revise los requisitos en el siguiente vínculo: 

  2.Revise los archivos a continuación:
    Cronograma para el Concurso Público de Méritos 

  3.Postúlese de acuerdo a lo establecido por el sitio web del Concejo Municipal de Cúcuta.

 

Documentos de Consulta
Contrato entre Concejo Municipal y la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN  
Documentos para la Legalización del Contrato  
Pólizas y Acta de Inicio.  
Resolución Nodificatoria.  
Ficha técnica de prueba de conocimiento personal Cúcuta.    
Protocolo de verificación personero Cúcuta.  

 

 

Documentación

1. Departamento administrativo de la función pública - decreto 2485 del 02 de diciembre de 2014. 
2. Ley 1551 de 2012. 
3. Sentencia C 105/2013. 
4. Proposición que autoriza la mesa directiva del honorable concejo municipal de Cúcuta para reglamentar el concurso de méritos para elegir personero municipal de san José de Cúcuta. 
5. Resolución de la mesa directiva de la honorable corporación concejo municipal de Cúcuta no 0215 de fecha 09 de octubre de 2015., "por el cual se convoca y reglamenta el concurso público de méritos para proveer el cargo de personero municipal de San José de Cúcuta – norte de Santander para el periodo 2016 – 2020. 
6. Cronograma de actividades, descripción y fecha del proceso para el concurso publico de méritos para la elección de personero municipal de San José de Cúcuta. 
7. Requisitos para inscripción en el concurso publico de méritos elección personero 2016-2020. 
8. Acta de mesa directiva corporación concejo municipal. 
9. Resolución modificación parcial de la resolución 0215 de 2015. 
10. Publicación de inscritos. 
11. Resolución No. 0265 - Modificación de Cronograma  
12. Lista de Admitidos y No Admitidos  
13. Resultados prueba de conocimientos básicos, funcionales y capacidades comportamentales  
14. Publicación de los resultados de análisis de experiencias y educación  
14.1 Documentación  
15. Resolución No. 319 de 2015 - Modificación Cronograma 
16. Resolución 0364 de 2015 Concurso Personero Cúcuta 
17. Citación Entrevista  
18. Resultados de Entrevistas 
19. Informe Secretarial (Suspensión del Proceso) 
20. Comunicado Concejo San Jose de Cucuta (06-01-2016) 
21. Resolución No. 005 (Modificación Cronograma) 
22. Resultados definitivos San José de Cúcuta 
23. Acta de Visita (cumplimiento al fallo de Tutela) 

Reclamaciones

La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN en su interés por preservar la transparencia del proceso, a continuación publica las diferentes reclamaciones presentadas con su respectiva respuesta:
1. Reclamaciones Pruebas de Conocimiento 
2. Reclamación Extemporánea - Pedro Meza 
3. Reclamación Extemporánea - Roque Carlos Montes  
4. Reclamación Extemporánea- Orlando Puentes  
5. Respuesta Reclamación - Alex Corredor Jurado  
6. Respuesta Reclamación - Gerardo Flórez  
7. Respuesta Reclamación - Luis Santiago Medina  
8. Respuesta Reclamación - Sergio Rodríguez  
9. Respuesta Reclamacion Pruebas - Roque Carlos Montes - Extemporánea  
10. Respuesta Reclamación Pruebas - Orlando Arturo Puentes - Extemporánea  
11. Respuesta Reclamación Pruebas - Pedro Yoner Meza - Extemporánea  
12. Alcance reclamación - Omar Contreras 
13. Alcance reclamación - Orlando Puentes 
14. Alcance reclamación - Pedro Meza 
15. Alcance reclamación - Roque Carlos Montes 
16. Respuesta Reclamación - Evaluación Experiencia - Pedro Yoner Meza 
17. Notificación Tutela (Acción Tutela Francisco) 
18. Publicación Auto Tutela CUN 
19. Auto de ampliación Tutela Francisco Cortés 

Más información:

Yaneth Matallana
Teléfonos de contacto: 3016226196
Correo Electrónico:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.