Colaboradores
¡Fuimos reconocidos
por Great Place to Work!
Great Place to Work realiza investigaciones exhaustivas para cuantificar el ambiente laboral, determinando así los mejores lugares para trabajar tanto a nivel nacional como internacional.
Nos ponen la lupa en el cumplimiento de los objetivos organizacionales, promoviendo el trabajo en equipo y una cultura de excelencia, donde se valora el compromiso y la confianza en la organización.
¡Esta fue nuestra ruta CUN para ser
Great Place to Work!
1. Suenan los motores y arranca nuestro proceso
Iniciamos implementando la encuesta Trust Index para conocer a través de la experiencia de nuestros colaboradores cómo está nuestra organización en términos de cultura.
2. Siempre ocupamos los primeros puestos
Demostrando que nuestro ambiente laboral es apasionado, comprometido y dispuesto a lograr los objetivos que se propone.
3. Finalmente, llegamos a la meta
Cumplimos los requisitos y obtuvimos la certificación de “Great Place To Work”, un logro al que jamás hubiésemos aspirado sin el apoyo de nuestros colaboradores Cunistas, que siempre están poniendo el alma y el corazón a todo lo que hacen.
¿Quiénes Somos?
Una nueva forma de pensar
Como empresa de tecnología, existimos para ser el puente entre los jóvenes y sus metas, ofreciendo una educación mucho más entretenida.
Innovadores y creativos
Aquí formamos profesionales que impacten positivamente al mundo contando con las mejores habilidades tecnológicas.
Buen servicio
Nos tomamos personal el progreso de nuestros estudiantes, porque sabemos el impacto que genera una buena formación en el estilo de vida de una persona.
Nuestra Familia
El mejor talento humano
Tenemos pasión por servir para aportar al crecimiento personal y profesional.
ADN Cunista
Vivimos experiencias innovadoras que incentivan el respeto por quienes somos.
Entornos de aprendizaje
Somos recursivos e innovadores ante cualquier situación.
Experiencias
Todos los colaboradores Cunistas tenemos espacios de trabajo divertidos e innovadores.
Actualízate con el día a día CUN
En Actualízate con el día a día CUN encontrarás noticias internas de nuestra Corporación Unificada Nacional, temas de interés sobre nuestros desafíos, logros y experiencias.
¿Aquí, cómo aprendemos a cuidarnos?
Primero, debemos identificar cuáles son los riesgos a los que estamos expuestos como:
– Biológicos.
– Movimientos repetitivos.
– Posturas inadecuadas.
– Radiaciones ionizantes.
Luego de identificarlos, debemos reportarlo para que nuestro Comité de Convivencia Laboral y COPASST mitiguen estos riesgos.
Descubre
tu lugar seguro.
Trabaja con nosotros
Enfréntate a nuevos retos en todas las vicerrectorías o direcciones ¡Aplica ahora!
Educación: Técnico o Tecnólogo en curso de carreras afines al programa de Administración de Empresas o Contaduría Pública.
Contrato: Contrato de aprendizaje.
Salario: SMMLV 100% - ARL - EPS
Ciudad: Bogotá.
Educación: Profesional en curso de programas administrativos, de gestión y atención a usuarios.
Contrato: Obra labor
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia certificada, ejerciendo su profesión, en cargos de trayectoria de atención al cliente, bienestar estudiantil en instituciones de Educación Superior, coordinación o liderazgo de programas de bienestar, liderando procesos de promoción y prevención, ocio productivo y del ser.
Educación: Profesional en curso de carreras administrativas o afines.
Contrato: Obra labor
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia certificada, ejerciendo su profesión, en cargos de trayectoria de atención al cliente, bienestar estudiantil en instituciones de Educación Superior, coordinación o liderazgo de programas de bienestar, liderando procesos de promoción y prevención, ocio productivo y del ser.
Educación: Profesional en curso de carreras administrativas o afines.
Contrato: Obra labor
Ciudad: Ibagué
Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia certificada, ejerciendo su profesión, en cargos de trayectoria de atención al cliente, bienestar estudiantil en instituciones de Educación Superior, coordinación o liderazgo de programas de bienestar, liderando procesos de promoción y prevención, ocio productivo y del ser.
Educación: Profesional en curso de carreras administrativas o afines.
Contrato: Obra labor
Ciudad: Santa Marta
Experiencia: Entre 2 y 4 años en el sector educativo o empresas de entretenimiento; en acompañamiento, bienestar y desarrollo de cultura organizacional.
Educación: Profesional en psicología, sociología, antropología, ciencias administrativas o docencia, cursando una especialización en áreas académicas asociadas a la fidelización de clientes, mindfulness, coaching, gestión deportiva, gestión cultural y desarrollo profesional y laboral.
Contrato: Obra labor
Ciudad: Santa Marta
Experiencia: Entre 2 y 4 años en el sector educativo o empresas de entretenimiento; en acompañamiento, bienestar y desarrollo de cultura organizacional.
Educación: Profesional en psicología, sociología, antropología, ciencias administrativas o docencia, cursando una especialización en áreas académicas asociadas a la fidelización de clientes, mindfulness, coaching, gestión deportiva, gestión cultural y desarrollo profesional y laboral.
Contrato: Obra labor
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: 6 meses, preferiblemente experiencia en ventas, contact center, habilidades de comunicación, escucha activa, dinamismo y proactividad.
Educación: Técnico o tecnólogo en curso, de carreras de administración, ingenierías, ciencias sociales y humanas, mercadeo o licenciaturas afines.
Contrato: Obra labor.
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: 6 meses, preferiblemente experiencia en ventas, contact center, habilidades decomunicación, escucha activa, dinamismo y proactividad.
Educación: Técnico o tecnólogo en curso, de carreras de administración, ingenierías, ciencias sociales y humanas, mercadeo o licenciaturas afines.
Contrato: Obra labor.
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: Entre 2 y 3 años en la generación de contenidos, generación de recursos educativos, manejo de herramientas de IA y producción de contenido académico en multimedia.
Educación: Profesional en ingeniería multimedia, diseño instruccional o ingeniería de diseño.
Contrato: Indefinido.
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: Entre 1 y 2 años, en sector educativo universitario en las áreas de registro y control académico, atención al cliente, manejo de herramientas de ofimática, sistemas de información, conocimiento y experiencia en instituciones con ciclos propedéuticos, además de manejo de personal.
Educación: Técnico o tecnólogo, en áreas de administración, ingenierías, ciencias humanas y sociales, mercadeo o licenciaturas afines.
Contrato: Indefinido.
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: Entre 2 y 3 años con planes de desarrollo y de carrera, capacitaciones, manejo de plataformas, presupuestos, proveedores, cronogramas e indicadores de formación en organizaciones con más de 500 colaboradores en el sector educativo.
Educación: Profesional en administración, psicología, pedagogía o comunicaciones, que se encuentre cursando una especialización en ciencias humanas, gestión humana o relacionadas.
Contrato: Indefinido.
Ciudad: Bogotá D.C
Experiencia: 2 a 3 años de conocimientos básicos, en crecimiento de desarrollo de software tanto en back-end como en front-end, además de conocimiento básico en bases de datos.
Educación: Tecnólogo titulado o profesional en curso en tecnologías de gestión informática.
Contrato: obra labor.
Ciudad: Bogotá D.C
