Especialización en Alta Gerencia
Especialización en
Alta Gerencia
Potencia tu capacidad de toma de decisiones en entornos empresariales complejos y competitivos. Con un enfoque innovador, esta especialización combina teoría y práctica en áreas clave como gestión estratégica, liderazgo inspirador, finanzas corporativas, innovación disruptiva y manejo de equipos de alto rendimiento.
Información básica
Duración
2 semestres
Modalidades disponibles
Virtual
SNIES
117697 Resolución es la No. 23598 del 29 de noviembre de 2024.
Plan de estudios
Todo lo que debes saber sobre esta especialización
El programa está dirigido a profesionales de cualquier área del conocimiento que posean la capacidad de interpretar, analizar y definir problemas, proponiendo soluciones soportadas adecuadamente. Estos profesionales deben mostrar un interés en ejercer cargos directivos en el futuro cercano, así como en mejorar la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones en las que participen.
Es capaz de desarrollar e implementar estrategias organizacionales efectivas y gestionar proyectos desde la concepción hasta la ejecución y evaluación. Además, analiza datos del entorno económico y competitivo para optimizar decisiones y estrategias. Dirigiendo equipos de alto desempeño con enfoque en innovación y adaptación al cambio.
El egresado estará capacitado para enfrentar retos y oportunidades del entorno empresarial con una visión integral.
- Liderará con eficacia, contribuyendo al éxito sostenible de las organizaciones.
- Y contará con habilidades para liderar equipos y tomar decisiones basadas en análisis críticos de situaciones complejas, diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
- Gerentes Generales de áreas funcionales.
- Líderes de proyectos.
- Consultores.
- Emprendedores en roles estratégicos.
- Directivos en diversas organizaciones.
Ventajas de estudiar
esta especialización
- Formación en cambio organizacional y desarrollo de equipos de alto desempeño: Capacitación para liderar el cambio en las organizaciones y formar equipos altamente eficientes, enfocados en la mejora continua y la innovación.
- Planificación y ejecución de estrategias competitivas: Desarrollo de habilidades para diseñar planes de mercadeo efectivos y gestionar modelos operativos que optimicen el rendimiento organizacional.
- Consultoría gerencial: Formación orientada a realizar consultorías gerenciales, identificando y resolviendo problemas de las partes interesadas, con enfoque en soluciones innovadoras y sostenibles.
- Transformación digital y gestión estratégica: Acceso a espacios académicos especializados en la transformación digital, incluyendo el uso de herramientas tecnológicas avanzadas para la planificación y gestión estratégica.
- Competencias de emprendimiento: Desarrollo de habilidades emprendedoras, con enfoque en la creación y gestión de iniciativas empresariales innovadoras y sostenibles.
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