Colaboradores
¡Fuimos reconocidos
por Great Place to Work!
Great Place to Work realiza investigaciones exhaustivas para cuantificar el ambiente laboral, determinando así los mejores lugares para trabajar tanto a nivel nacional como internacional.
Nos ponen la lupa en el cumplimiento de los objetivos organizacionales, promoviendo el trabajo en equipo y una cultura de excelencia, donde se valora el compromiso y la confianza en la organización.
¡Esta fue nuestra ruta CUN para ser
Great Place to Work!
1. Suenan los motores y arranca nuestro proceso
Iniciamos implementando la encuesta Trust Index para conocer a través de la experiencia de nuestros colaboradores cómo está nuestra organización en términos de cultura.
2. Siempre ocupamos los primeros puestos
Demostrando que nuestro ambiente laboral es apasionado, comprometido y dispuesto a lograr los objetivos que se propone.
3. Finalmente, llegamos a la meta
Cumplimos los requisitos y obtuvimos la certificación de “Great Place To Work”, un logro al que jamás hubiésemos aspirado sin el apoyo de nuestros colaboradores Cunistas, que siempre están poniendo el alma y el corazón a todo lo que hacen.
¿Quiénes Somos?
Una nueva forma de pensar
Como empresa de tecnología, existimos para ser el puente entre los jóvenes y sus metas, ofreciendo una educación mucho más entretenida.
Innovadores y creativos
Aquí formamos profesionales que impacten positivamente al mundo contando con las mejores habilidades tecnológicas.
Buen servicio
Nos tomamos personal el progreso de nuestros estudiantes, porque sabemos el impacto que genera una buena formación en el estilo de vida de una persona.
Nuestra Familia
El mejor talento humano
Tenemos pasión por servir para aportar al crecimiento personal y profesional.
ADN Cunista
Vivimos experiencias innovadoras que incentivan el respeto por quienes somos.
Entornos de aprendizaje
Somos recursivos e innovadores ante cualquier situación.
Experiencias
Todos los colaboradores Cunistas tenemos espacios de trabajo divertidos e innovadores.
Actualízate con el día a día CUN
En Actualízate con el día a día CUN encontrarás noticias internas de nuestra Corporación Unificada Nacional, temas de interés sobre nuestros desafíos, logros y experiencias.
¿Aquí, cómo aprendemos a cuidarnos?
Primero, debemos identificar cuáles son los riesgos a los que estamos expuestos como:
– Biológicos.
– Movimientos repetitivos.
– Posturas inadecuadas.
– Radiaciones ionizantes.
Luego de identificarlos, debemos reportarlo para que nuestro Comité de Convivencia Laboral y COPASST mitiguen estos riesgos.
Descubre
tu lugar seguro.
Trabaja con nosotros
Enfréntate a nuevos retos en todas las vicerrectorías o direcciones.
Cargo | Perfil | Nivel de Cargo | Tipo de Convocatoria |
Ejecutivo de Cuenta - Bogotá | Educación: profesional en curso en áreas administrativas, de mercadeo o afines. Experiencia: mínimo 6 meses de en gestión comercial de intangibles. Contrato: obra labor Salario: a convenir Ciudad: Bogotá | TÁCTICO | MIXTA |
Especialista Desarrollador Front End | Educación: profesional culminado en Ingeniería de Sistemas, Desarrollo de Software, Diseño Digital o afines. Especialización en curso relacionado con el cargo como Desarrollo de Software, Diseño Digital o afines. Experiencia: mínimo 3 años en conocimientos avanzados en el desarrollo de front end con frameworks modernos (React, Angular, Vue.js). Integrar y optimizar frameworks y bibliotecas. Colaborar con diseñadores UX/UI para implementar diseños fieles a los prototipos. Dominio en integración de APIs REST y manejo de estados con herramientas como Redux o Context API. Contrato: indefinido. Salario: a convenir. Ciudad: Bogotá. | ESTRATÉGICO | MIXTA |
Facilitadora/Docente de Inglés - Presidencia | Educación: profesional culminado como docente de inglés. Nivel de inglés C1. Experiencia: mínimo 2 años como docente. Debe tener visa vigente. Contrato: indefinido. Salario: a convenir. Ciudad: Bogotá. | ESTRATÉGICO | MIXTA |
Auxiliar Gestor Vinculaciones | Educación: técnico o tecnólogo en ciencias relativas al programa. Experiencia: 3 a 4 años en servicio al cliente, manejo de herramientas ofimáticas, redacción y vocación de servicio, especialmente en el ámbito académico y educativo. Contrato: indefinido. Salario: a convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA |
Auxiliar de Internacionalización | Educación: técnico o tecnólogo en ciencias relativas al programa. Experiencia: 3 a 4 años en servicio al cliente, manejo de herramientas ofimáticas, redacción y vocación de servicio, especialmente en el ámbito académico y educativo. Contrato: indefinido. Salario: a convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA |
Supervisor Contact Center Vinculaciones | Educación: profesional culminado o en curso en áreas administrativas, humanas, sociales o afines con las labores del cargo. Experiencia: entre 2 y 3 años de experiencia en el área de servicio como supervisor contact center. Contrato: obra labor. Salario: a convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA |
Community Manager | Educación: profesional titulado en áreas como: Administración, Comunicación Social, Publicidad y Mercadeo. Experiencia: entre 1 y 3 años en la gestión de cuentas de redes sociales para empresas o personas naturales. Contrato: obra labor. Salario: a convenir. Ciudad: Bogotá. | ESTRATÉGICO | MIXTA |
Analista de Registro Y Control | Educación: tecnológo o profesional culminado en áreas de conocimiento como: Administración, Ingenierías, ciencias humanas y sociales, licenciaturas afines o Mercadeo. Experiencia: 1 a 2 años en el sector educativo universitario en Registro y Control y/o áreas académicas, atención al cliente, manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información. Conocimiento en instituciones de Ciclos Propedéuticos y experiencia en manejo de personal Contrato: indefinido Salario: a convenir Ciudad: Bogotá | ESTRATÉGICO | MIXTA |
