Colaboradores
¡Fuimos reconocidos
por Great Place to Work!
Great Place to Work realiza investigaciones exhaustivas para cuantificar el ambiente laboral, determinando así los mejores lugares para trabajar tanto a nivel nacional como internacional.
Nos ponen la lupa en el cumplimiento de los objetivos organizacionales, promoviendo el trabajo en equipo y una cultura de excelencia, donde se valora el compromiso y la confianza en la organización.
¡Esta fue nuestra ruta CUN para ser
Great Place to Work!
1. Suenan los motores y arranca nuestro proceso
Iniciamos implementando la encuesta Trust Index para conocer a través de la experiencia de nuestros colaboradores cómo está nuestra organización en términos de cultura.
2. Siempre ocupamos los primeros puestos
Demostrando que nuestro ambiente laboral es apasionado, comprometido y dispuesto a lograr los objetivos que se propone.
3. Finalmente, llegamos a la meta
Cumplimos los requisitos y obtuvimos la certificación de “Great Place To Work”, un logro al que jamás hubiésemos aspirado sin el apoyo de nuestros colaboradores Cunistas, que siempre están poniendo el alma y el corazón a todo lo que hacen.
¿Quiénes Somos?
Una nueva forma de pensar
Como empresa de tecnología, existimos para ser el puente entre los jóvenes y sus metas, ofreciendo una educación mucho más entretenida.
Innovadores y creativos
Aquí formamos profesionales que impacten positivamente al mundo contando con las mejores habilidades tecnológicas.
Buen servicio
Nos tomamos personal el progreso de nuestros estudiantes, porque sabemos el impacto que genera una buena formación en el estilo de vida de una persona.
Nuestra Familia
El mejor talento humano
Tenemos pasión por servir para aportar al crecimiento personal y profesional.
ADN Cunista
Vivimos experiencias innovadoras que incentivan el respeto por quienes somos.
Entornos de aprendizaje
Somos recursivos e innovadores ante cualquier situación.
Experiencias
Todos los colaboradores Cunistas tenemos espacios de trabajo divertidos e innovadores.
Actualízate con el día a día CUN
En Actualízate con el día a día CUN encontrarás noticias internas de nuestra Corporación Unificada Nacional, temas de interés sobre nuestros desafíos, logros y experiencias.
¿Aquí, cómo aprendemos a cuidarnos?
Primero, debemos identificar cuáles son los riesgos a los que estamos expuestos como:
– Biológicos.
– Movimientos repetitivos.
– Posturas inadecuadas.
– Radiaciones ionizantes.
Luego de identificarlos, debemos reportarlo para que nuestro Comité de Convivencia Laboral y COPASST mitiguen estos riesgos.
Descubre
tu lugar seguro.
Trabaja con nosotros
Enfréntate a nuevos retos en todas las vicerrectorías o direcciones.
Cargo | Perfil | Nivel de Cargo | Tipo de Convocatoria | Solicitados |
Auxiliar Gestor Vinculaciones | Educación: Bachillerato culminado. Técnico, Tecnólogo, Profesional o Estudiante de cualquier área del conocimiento. Experiencia: Mínimo 4 meses en ventas en Contact Center. Contrato: Por obra o labor. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA | 45 |
Auxiliar de Biblioteca | Educación: Técnico o Tecnólogo culminado en Administración, Bibliotecología, Literatura o Artes. También se aceptan Profesionales en curso en Ciencias de la Información, Bibliotecología, Administración, Literatura o Artes. Experiencia: De 2 a 3 años en: Sistemas de gestión de la información. Administración de bibliotecas especializadas. Promoción cultural. Animación a la lectura. Contrato: Indefinido. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA | 1 |
Auxiliar Operativo | Educación: Técnico o Tecnólogo culminado en ciencias administrativas o áreas afines. Experiencia: 6 meses en: Elaboración de documentos. Recepción telefónica. Archivo. Conocimientos básicos en ofimática. Excelente relacionamiento interpersonal. Contrato: Indefinido. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA | 1 |
Ejecutivo de Cuenta - Cali | Educación: Profesional en curso en áreas administrativas, mercadeo o afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en gestión comercial de intangibles. Contrato: Por obra o labor. Salario: A convenir. Ciudad: Cali. | TÁCTICO | MIXTA | 1 |
Ejecutivo de Cuenta - Santa Marta | Educación: Profesional en curso en áreas administrativas, mercadeo o afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en gestión comercial de intangibles. Contrato: Por obra o labor. Salario: A convenir. Ciudad: Santa Marta. | TÁCTICO | MIXTA | 1 |
Ejecutivo de Cuenta - Bogotá | Educación: Profesional en curso en áreas administrativas, mercadeo o afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en gestión comercial de intangibles. Contrato: Por obra o labor. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | TÁCTICO | MIXTA | 1 |
Supervisor Contact Center Vinculaciones | Educación: Profesional culminado o en curso en áreas administrativas, humanas, sociales o afines relacionadas con las labores del cargo. Experiencia: De 2 a 3 años en el área de servicio como supervisor en Contact Center. Contrato: Por obra o labor. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA | 1 |
Auxiliar de Contratación | Educación: Técnico culminado en carreras administrativas o afines. Tecnólogo o Profesional en curso en carreras administrativas o afines. Experiencia: De 1 a 2 años en: Manejo de contratación masiva. Afiliaciones al Sistema General de Seguridad Social. Uso de Kactus para procesos de contratación. Contrato: Por obra o labor. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | OPERATIVO | MIXTA | 6 |
Líder de Básica y Media | Educación: Profesional titulado en áreas como Administración, Ingenierías, Ciencias Humanas y Sociales, Licenciaturas afines o Mercadeo. Especialización culminada en Gerencia de Proyectos, Gerencia de Proyectos Educativos o áreas relacionadas. Experiencia: De 2 a 4 años, preferiblemente en el sector educativo, con experiencia en: Gestión comercial y cumplimiento de indicadores y metas. Servicio y atención a clientes y usuarios en diversos contextos. Contrato: Indefinido. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | TÁCTICO | MIXTA | 1 |
