Colaboradores
¡Fuimos reconocidos
por Great Place to Work!
Great Place to Work realiza investigaciones exhaustivas para cuantificar el ambiente laboral, determinando así los mejores lugares para trabajar tanto a nivel nacional como internacional.
Nos ponen la lupa en el cumplimiento de los objetivos organizacionales, promoviendo el trabajo en equipo y una cultura de excelencia, donde se valora el compromiso y la confianza en la organización.
¡Esta fue nuestra ruta CUN para ser
Great Place to Work!
1. Suenan los motores y arranca nuestro proceso
Iniciamos implementando la encuesta Trust Index para conocer a través de la experiencia de nuestros colaboradores cómo está nuestra organización en términos de cultura.
2. Siempre ocupamos los primeros puestos
Demostrando que nuestro ambiente laboral es apasionado, comprometido y dispuesto a lograr los objetivos que se propone.
3. Finalmente, llegamos a la meta
Cumplimos los requisitos y obtuvimos la certificación de “Great Place To Work”, un logro al que jamás hubiésemos aspirado sin el apoyo de nuestros colaboradores Cunistas, que siempre están poniendo el alma y el corazón a todo lo que hacen.
¿Quiénes Somos?
Una nueva forma de pensar
Como empresa de tecnología, existimos para ser el puente entre los jóvenes y sus metas, ofreciendo una educación mucho más entretenida.
Innovadores y creativos
Aquí formamos profesionales que impacten positivamente al mundo contando con las mejores habilidades tecnológicas.
Buen servicio
Nos tomamos personal el progreso de nuestros estudiantes, porque sabemos el impacto que genera una buena formación en el estilo de vida de una persona.
Nuestra Familia
El mejor talento humano
Tenemos pasión por servir para aportar al crecimiento personal y profesional.
ADN Cunista
Vivimos experiencias innovadoras que incentivan el respeto por quienes somos.
Entornos de aprendizaje
Somos recursivos e innovadores ante cualquier situación.
Experiencias
Todos los colaboradores Cunistas tenemos espacios de trabajo divertidos e innovadores.
Actualízate con el día a día CUN
En Actualízate con el día a día CUN encontrarás noticias internas de nuestra Corporación Unificada Nacional, temas de interés sobre nuestros desafíos, logros y experiencias.
¿Aquí, cómo aprendemos a cuidarnos?
Primero, debemos identificar cuáles son los riesgos a los que estamos expuestos como:
– Biológicos.
– Movimientos repetitivos.
– Posturas inadecuadas.
– Radiaciones ionizantes.
Luego de identificarlos, debemos reportarlo para que nuestro Comité de Convivencia Laboral y COPASST mitiguen estos riesgos.
Descubre
tu lugar seguro.
Trabaja con nosotros
Enfréntate a nuevos retos en todas las vicerrectorías o direcciones.
Ejecutivo de Cuenta - Bogotá | Educación: Bachiller culminado. Técnico, Tecnólogo, Profesional o estudiantes de cualquier área del conocimiento. Experiencia: Mínimo 4 meses de experiencia en ventas en Contact Center. Contrato: Obra labor Salario: A convenir Ciudad: Bogotá | TÁCTICO | MIXTA | 7 |
Especialista UX/UI | Educación: Profesional culminado en áreas de conocimiento como mercadeo, publicidad, tecnología y carreras afines. Se valorarán conocimientos en Adobe XD, Sketch, Figma e Illustrator. Experiencia: De 1 a 3 años en el diseño de experiencia de usuario (UX) y diseño de interfaz de usuario (UI). Debe adjuntar portafolio que demuestre ejemplos en diseño de UX/UI. Contrato: Indefinido Salario: A convenir Ciudad: Bogotá | OPERATIVO | MIXTA | 1 |
Auxiliar Gestor Vinculaciones | Educación: Bachiller culminado. Técnico, Tecnólogo, Profesional o estudiantes de cualquier área del conocimiento. Experiencia: Mínimo 4 meses de experiencia en ventas en Contact Center. Contrato: Obra labor Salario: A convenir Ciudad: Bogotá | OPERATIVO | MIXTA | 45 |
Especialista Sistemas de Información | Educación: Profesional culminado en Tecnologías de Manejo de Información. Especialización en curso, preferiblemente en Aplicación de Tecnologías de Manejo de Información. Experiencia: De 5 a 6 años de participación activa en proyectos de plataformas de Tecnologías de Manejo de Información. Conocimiento de procesos de tecnología de manejo de información aplicados al sector educativo. Contrato: Obra labor Salario: A convenir Ciudad: Bogotá | OPERATIVO | MIXTA | 1 |
Coordinador Growth Marketing | Educación: Profesional en áreas de diseño, mercadeo, publicidad o afines, con especialización culminada o en curso alineada a las áreas anteriormente mencionadas o afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en diseñar e implementar estrategias orientadas al crecimiento de usuarios en plataformas digitales, optimizando el embudo de conversión mediante pruebas A/B, CRO y análisis continuo. Coordinar campañas de paid media y estrategias de remarketing para maximizar el ROI, analizando métricas clave como CAC y LTV para identificar oportunidades de mejora. Dominio de plataformas como Google Ads, Facebook Ads y herramientas analíticas (Google Analytics, Hotjar, Mixpanel), además de competencias en automatización de marketing (HubSpot, Marketo). Es esencial un pensamiento estratégico, orientación a resultados, habilidades en experimentación y conocimientos básicos en SEO y UX/UI. Contrato: Indefinido. Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | Nivel TACTICOCargo | MIXTA | 1 |
Especialista en Diseño Webmaster | Educación: Profesional en ingenierías o áreas afines. Especialización culminada en el desarrollo o arquitectura de software. Experiencia: Entre 4 y 5 años en el manejo de portales WEB con mínimo 4 millones de visitas recurrentes anuales, manejo de CMS Joomla y WordPress nivel experto, manejo de medios tecnológicos para lograr metas y planes de trabajo, conocimientos avanzados de informática y programación, conocimientos básicos de seguridad informática y firma de código digital, manejo avanzado de servidores en Linux y Windows, administración de bases de datos, conocimientos del buen uso de redes sociales. Contrato: Obra labor.Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | ESTRATEGICO | MIXTA | 1 |
Especialista Desarrollador Front End | Educación: Profesional culminado en Ingeniería de sistemas, desarrollo de software, diseño digital o afines. Especialización en curso relacionado con el cargo como desarrollo de software, diseño digital o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en Conocimientos avanzados en el desarrollo de front end con frameworks modernos (React, Angular, Vue.js). Integrar y optimizar frameworks y bibliotecas. Colaborar con diseñadores UX/UI para implementar diseños fieles a los prototipos. Dominio en integración de APIs REST y manejo de estados con herramientas como Redux o Context API. Contrato: Indefinido.Salario: A convenir. Ciudad: Bogotá. | TÁCTICO | MIXTA | 1 |
