- Duración: 2 Semestres
- Modalidades: Virtual
- Título que otorga: Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano
Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano
Perfil profesional de la Especialización
PERFIL DEL ASPIRANTE
PERFIL DEL EGRESADO
Es un profesional que emplea métodos de resolución de problemas para tomar decisiones y definir la estructura de la organización; Estructura el modelo de búsqueda, selección, contratación y compensación de talento humano; y, define el modelo de gestión de cambio de acuerdo con los procesos, técnicas y herramientas necesarias, para adaptarse al entorno cambiante.
Salidas profesionales en Desarrollo Organizacional y gestión Talento Humano
Consultor o asesor empresarial, gerente.
Director o jefe de talento humano de organizaciones de todos los tamaños y sectores
Director de desarrollo organizacional, gerente de relaciones laborales
Plan de estudios de la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano
VIRTUAL
Virtual: SNIES 117723 Resolución No. 001279 del 31 de enero de 2025
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué es la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano a quién está dirigida?
Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humanol es un posgrado orientado a profesionales de cualquier área que desean liderar estrategias de gestión humana para impulsar el desarrollo organizacional y la mejora continua en distintos sectores.
¿Cuál es la duración, la modalidad y qué título otorga?
La Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional tiene una duración de 2 semestres, se cursa en modalidad virtual y otorga el título de “Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano”.
¿Qué competencias desarrolla la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano virtual?
La especialización está orientada a formar profesionales capaces de diseñar estructuras organizacionales, gestionar procesos de cambio, aplicar modelos de búsqueda, selección, contratación y compensación del talento humano, y tomar decisiones estratégicas mediante métodos efectivos de resolución de problemas
¿Qué diferencia a la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano frente a otros posgrados afines?
Integra Desarrollo Organizacional con Gerencia del Talento Humano, combinando procesos, técnicas y herramientas para alinear personas, cultura y estrategia con impacto medible.
¿Qué salidas laborales ofrece la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano?
La Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano permite desempeñarse como director o jefe de talento humano, director de desarrollo organizacional, gerente de relaciones laborales, partner de recursos humanos, jefe de clima y cultura y consultor empresarial.
¿Qué aprenderá el estudiante para la selección y desarrollo de personas?
El estudiante de la Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano aprenderá a estructurar modelos de reclutamiento, evaluación, formación y compensación, a liderar equipos y a promover bienestar y salud ocupacional para fortalecer la propuesta de valor al empleado.
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