Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano
SNIES 117723 Resolución No. 1279 del 31 de enero de 2025
Información básica
Duración
2 Semestres
Modalidades disponibles
Virtual
Título que otorga
Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano
* El valor por crédito académico está sujeto a los incrementos anuales determinados por la CUN y autorizados por el Ministerio de Educación Nacional – MEN. Consulta aquí los Términos y condiciones de la apertura del Programa.
Perfil del estudiante de la especialización talento humano y organizacional
El programa Especialización en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano, como programa de posgrado, está dirigido a profesionales de cualquier área del conocimiento que se encuentren orientados e interesados en la ejecución de estrategias conducentes a gestionar y dirigir el talento humano como parte fundamental del desarrollo organizacional.
Es un profesional que emplea métodos de resolución de problemas para tomar decisiones y definir la estructura de la organización; Estructura el modelo de búsqueda, selección, contratación y compensación de talento humano; y, define el modelo de gestión de cambio de acuerdo con los procesos, técnicas y herramientas necesarias, para adaptarse al entorno cambiante.
Plan de estudios
Becas y créditos
¿Cuáles son tus oportunidades en el ámbito laboral?
Consultor o asesor empresarial, Gerente
Director o Jefe de Talento Humano de organizaciones de todos los tamaños y sectores
Director de desarrollo organizacional, Gerente de Relaciones Laborales
Gerente, Director o Jefe de Selección y Desarrollo, Director o Jefe de Formación y Capacitación
Partner de Recursos Humanos
Jefe de Clima y Cultura
Jefe de Bienestar y Salud Ocupacional.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la especialización en desarrollo organizacional y a quién está dirigida?
La especialización en desarrollo organizacional es un posgrado orientado a profesionales de cualquier área que desean liderar estrategias de gestión humana para impulsar el desarrollo organizacional y la mejora continua en distintos sectores.
¿Cuál es la duración, la modalidad y qué título otorga?
La especialización en desarrollo humano y organizacional tiene una duración de 2 semestres, se cursa en modalidad virtual y otorga el título de “Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano”.
¿Qué competencias desarrolla la especialización en talento humano virtual?
La especialización está pensada para formar para diseñar estructuras organizacionales, gestionar cambios, aplicar modelos de búsqueda, selección, contratación y compensación, y tomar decisiones con métodos de resolución de problemas.
¿Qué diferencia a la especialización en gestión humana frente a otros posgrados afines?
Integra desarrollo organizacional con gerencia del talento humano, combinando procesos, técnicas y herramientas para alinear personas, cultura y estrategia con impacto medible.
¿Qué salidas laborales ofrece la especialización en gerencia del talento humano y desarrollo organizacional?
La especialización en gerencia del talento humano y desarrollo organizacional permite desempeñarse como director o jefe de talento humano, director de desarrollo organizacional, gerente de relaciones laborales, partner de recursos humanos, jefe de clima y cultura y consultor empresarial.
¿Qué aprenderá el estudiante para la selección y desarrollo de personas?
El estudiante de la especialización en gerencia del talento humano y desarrollo aprenderá a estructurar modelos de reclutamiento, evaluación, formación y compensación, a liderar equipos y a promover bienestar y salud ocupacional para fortalecer la propuesta de valor al empleado.
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